¸»·¹À̽þÆÀ¯ÇÐ, Nilai University, Nilai, ´Ò¶óÀÌ, ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®, Àλç°ü¸®, HRM, MIHRM
ȸ¿ø´Ôµé º¸¼¼¿ä~
Nilai ´ëÇÐÀÇ ´ëºÎºÐÀÇ Àü°øÀº Àü°ø°ú °ü·ÃµÈ Àü¹® ´Üü·Î ºÎÅÍ ÀÚ°ÝÁõÀ» ¼ö¿© ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â Ä¿¸®Å¥·³À» º¸À¯ ÇÏ°í ÀÖ¾î¿ä. °æ¿µÇкο¡¼´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® Àü°øÀÌ ¸»·¹ÀÌ½Ã¾Æ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® Çùȸ (Malaysian Institute of Human Resource Management, MIHRM)·Î ºÎÅÍ Àü¹® ÀÚ°ÝÁõÀ» ¼ö¿© ¹Þ°Ô µÇ´Âµ¥, ÃÖ±Ù¿¡ 25¸íÀÇ Á¹¾÷»ýÀÌ MIHRMÀ¸·ÎºÎÅÍ Á¦ 1ȸ ÀÚ°Ý ¼ö¿©½ÄÀ» ÁøÇà Çß´Ù°í Çϳ׿ä.
À̹ø ¼ö¿©½Ä¿¡´Â MIHRMÀÇ È¸ÀåÀÎ Aresandiran J°¡ Á÷Á¢ Âü¼® ÇßÀ¸¸ç, ¼ö¿©½Ä¿¡¼ ÁøÇàµÈ ¿¬¼³¿¡¼ Á¦ 1ȸ ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯ ÇлýµéÀÇ Ãë¾÷ (±â¾÷º° Àλç°ü¸® ÆÀÀ¸·ÎÀÇ)À» º¸ÀåÇÑ´Ù´Â ¸»À» Çؼ ´ë´ÜÇÑ È¯¿µÀ» ¹Þ¾Ò´Ù°í Çϳ׿ä.
Nilai ´ëÇÐÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸® Àü°ø°ú MIHRMÀÇ Çù¾àÀº 2³âÀü¿¡ ÀÌ·ç¾îÁ³¾î¿ä. À̹ø ÀÚ°Ý ¼ö¿©·Î ÀÎÇØ ÇлýµéÀº Ãë¾÷ °¡´É¼ºÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó MIHRM Officer·Î¼ÀÇ ÁöÀ§¸¦ °®°Ô µÇ¼¼¿ä. °Ô´Ù°¡ MIHRMÀÇ ÀÚ°ÝÀº Àü ¼¼°è 95°³±¹¿¡¼ ÀÎÁ¤µÇ´Â ±¹Á¦ÀûÀÎ ÀÚ°Ý °úÁ¤À̶ó ÇØ¿Ü¿¡¼µµ Ãë¾÷ÀÌ °¡´ÉÇϼ¼¿ä.
ÃÖ±ÙÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÇÐÀº ´Ü¼øÈ÷ ƯÁ¤ÀÎÀÇ Æò°¡¸¦ ÇÏ´Â °ÍÀ» ¹þ¾î³ª, ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ Çູ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿Í ÁÖ¸ç, ÀÌ·Î ÀÎÇØ ±â¾÷ÀÇ »ý»ê¼ºÀÌ Çâ»óµÇ¾î ÃÖ´ëÀÇ ÀÌÀÍÀ» ³¾ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â ºÐ¾ß¿¹¿ä. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÇÐÀ¸·Î °ü½ÉÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐµéÀº Nilai¸¦ Çѹø °í·ÁÇØ º¸½Ã±â¸¦ ¹Ù¶ö°Ô¿ä~
ÁÁÀº ÇÏ·ç µÇ½Ã±¸¿ä~
2015³â 04¿ù 14ÀÏ
¾Æ½Ã¾Æ À¯ÇÐ
³²º´±¸ ´ëÇ¥ µå¸²